È la tua scelta strategica di dove vuoi collocarti nel mercato. La tua ambizione, l'idea di azienda che hai in mente. Non è ancora visibile a nessuno tranne che a te.
È quello che la tua azienda comunica attraverso i suoi segnali pubblici: sito, social, materiali commerciali, prezzo, comportamento commerciale. Visibile a tutto il mercato.
È quello che effettivamente rimane impresso nella mente del cliente dopo aver ricevuto, spesso inconsciamente, tutti i tuoi segnali. Quello che decide la trattativa.
Il Gap Percettivo è la distanza tra livello 02 e livello 03.
Non tra quello che sei e quello che vali.
Ma tra quello che comunichi e quello che viene capito.
| Percepito basso | Percepito medio | Percepito alto | |
|---|---|---|---|
| Dichiarato alto | GAP ALTO | GAP MEDIO | GAP BASSO |
| Dichiarato medio | GAP MEDIO | GAP BASSO | NO GAP |
| Dichiarato basso | GAP BASSO | NO GAP | NO GAP |
L’IPA Analyzer™ misura due quantità sui touch point pubblici della tua azienda: il livello del Posizionamento Dichiarato (basso/medio/alto) e il livello del Posizionamento Percepito (basso/medio/alto). L’incrocio determina automaticamente il livello di Gap Percettivo.
Il caso più drammatico è in alto a sinistra: dichiari un posizionamento alto ma il mercato ti percepisce come commodity. È quasi sempre la situazione di chi paga di più la tassa del Gap Percettivo.
Quanto la tua azienda è percepita come l'unica che fa quella cosa specifica in quel modo specifico, vs. una qualunque tra tante. È la dimensione più importante, quella che determina l'uscita dal Calderone.
Le prove tangibili e verificabili della tua competenza tecnica. Pubblicazioni, contenuti specializzati, certificazioni rilevanti, asset proprietari. Non quello che dici di sapere — quello che hai dimostrato di saper fare.
Cosa dicono di te quando non sei nella stanza. Recensioni, menzioni pubbliche, testimonianze, gestione delle obiezioni. È la dimensione che attiva il principio di prova sociale di Cialdini.
Quanto il prezzo che esponi e il modo in cui lo gestisci sono coerenti con il posizionamento dichiarato. Sconti automatici, condizioni di pagamento, presenza di promozioni: ogni segnale parla del tuo livello.
Quanto i tuoi diversi touch point raccontano la stessa storia. Sito, social, brochure, presentazioni, email, firma: ogni incoerenza tra di loro attiva la dissonanza cognitiva.
Quanto sei facilmente trovabile e riconoscibile dove il tuo cliente cerca. Indicizzazione, presenza su canali rilevanti, riconoscibilità del marchio. La sesta leva: si attiva solo dopo che le prime cinque funzionano.
04 — I QUATTRO CASI
Dichiarato e Percepito coincidono ed entrambi sono alti. Sei già nell'Oceano Blu. Il Protocollo IPA™ in questo caso non serve a recuperare un gap, ma a difendere il posizionamento: il mantenimento è una disciplina, non un dato acquisito.
Quadro complessivamente coerente, con uno o due segnali stonati. Spesso sono i sei parametri critici: una recensione mal gestita, uno sconto automatico in fattura, un materiale obsoleto. Sono i casi che si risolvono più velocemente — di solito tra i tre e i sei mesi.
Il caso più frequente — circa il 60% delle PMI italiane che incontro. L'azienda vale ma il mercato percepisce qualcosa di significativamente meno. Richiede l'attivazione di tre o quattro leve in sequenza vincolata. Tempi medi: otto-dodici mesi per il consolidamento.
Dichiarato e Percepito sono talmente distanti che l'azienda è percepita come commodity anche quando oggettivamente non lo è. È il caso più duro da recuperare ma anche quello con il maggior margine di miglioramento. Richiede tutte le sei leve, in dodici-diciotto mesi.
Si smette di dire "siamo qualificati", "siamo affidabili", "siamo esperti". Parole che dicono tutti, e che quindi non comunicano nulla. Si trova il claim specifico, misurabile, memorabile. È la leva con il rendimento più alto: spesso da sola muove la metà del Gap.
Case study dettagliati con numeri verificabili. Articoli su testate di settore. Asset editoriali proprietari. Partecipazione a eventi qualificanti. Non "siamo esperti": dimostrazioni puntuali di competenza, ognuna delle quali può essere verificata da un cliente.
Recensioni, menzioni, testimonianze. Non si falsifica nulla: si costruiscono le condizioni perché la reputazione reale emerga visibilmente dove viene cercata. Risposte alle recensioni, gestione delle obiezioni, presidio dei canali di valutazione.
Si smette di concedere sconti automatici. Si ristruttura l'offerta per renderla coerente con la nuova categoria percettiva. Spesso il prezzo non si abbassa, si ridefinisce: pacchetti, scaglioni, modalità di pagamento che parlano la lingua del posizionamento dichiarato.
Sito, social, materiali commerciali, email, presentazioni, firme, biglietti da visita. Ogni segnale viene riallineato alla stessa direzione strategica. È la leva più operativa e quella che richiede più tempo, ma è anche quella che consolida il lavoro delle precedenti.
Solo qui, alla fine, il marketing torna rilevante. SEO, ads, presenza sui canali pubblicitari rilevanti per il settore. Quando le prime cinque leve funzionano, la sesta moltiplica i risultati. Senza le prime cinque, è denaro buttato.
"L'ordine è fondamentale. Invertire le leve è il modo più sicuro per non vedere risultati.
La maggior parte dei consulenti di marketing parte dalla leva sei prima di aver sistemato le cinque precedenti."